捨てる神あれば…(2019年4月15日)

或るパワフルな社長さんが仰っていました。

会社を始めた頃は、何でもかんでも手を出して

顔を突っ込んでいたけれど、

それじゃだめだと気付いた。

そして、自社の業種の関連のものに特化しようと思った。


本当に、それが正しい!!

今はそう思えます。


確かに会社を始めた頃は、

どうやって仕事を継続的に取っていけるか!!


そんな不安から、とにかく何でも手を出していました。

まあ、イマドキ「まず手を出す」「一歩目を踏み出す」

ことができない人が多いのですから、

まあ、ええやん。行動できて…とは思っています。


ただ、問題はその次。

一歩踏み出したからこそ、何でもかんでもじゃなくて、

品質、上げたいですね!!

成り行きに任せつつ、現在の環境を受け入れつつ…

柔軟に!!

そんな今週のコラムはこちらです!

春爛漫(2019年4月8日)

入学式シーズン到来です!

ということで、

今日は新年度の思いを少し、

書いてみましょうか。

今週のコラムは、こちらです!

やる気はあっても(2019年4月1日)

やる気はどんなにあっても、体がついてこない。

そんな時、ありませんか??

私ももちろん、よくあります!

時間が無くて、睡眠時間を削って仕事し、

睡眠不足だと注意不足からケアレスミス、

そして問題処理時間に使われる時間…。

かえって逆効果ですよね。


新しい時代は働き方改革元年。

私も真剣に、お客さまと同じように

働き方について改革してみます!!

今週のコラムはこちら


三寒四温(2019年3月25日)

今日は子供達も通知表を持って帰ってきました。

結果について、言いたいこと、思っていること、

色々あるでしょうが、

やはりそれは

企業の財務諸表と同じ。

最終的には形で表すためには

数字になってしまうんですよね。

そして、それが共通認識の測りとなるんですね。


だったら…悪いよりも良いに越したことない。

がんばるしかない!

ですね。


さて、今日のコラムは、そんな春の日々に

ちょっと気を付けたいこんなこと…をかいてみました。

こちらです。


スピード違反がダメなワケ(2019年3月18日)

当社では、トラック運送業の企業様の経営コンサルティングを何件かさせていただいております。その中でも、従業員教育のきほんの「き」がスピード違反取締です。なぜなら、スピード違反が法令違反であるだけでなく、速度が高い状態で事故を起こすのと、速度が低い状態で事故を起こすのではそのダメージが違うからです。

そして、修理代に保険求償しても、翌年からの保険料率は上がってしまいます。

良いことなんてないんです。

問題は、それにドライバーが如何に気づき、普段から実践するか。


今日のコラムは私自身のスピード違反による失敗談です。

こちらをどうぞ!


イライラしたものが負け(2019年3月11日)

子供たちも大きくなり、対等に話し合うような年齢になってくると、

世に言う育児ノイローゼのような、

イライラというか、精神的疲れがなくなりました。

また、仕事においても

そんなことぐらいでイライラしたらイケナイ!

と、(まだまだ自分の気持ちを律することは難しいですが)

思うようには、なりました。

ま、イライラにもイロイロ。

特に、今日は組織で真ん中に管理職が挟まっていて

現場のことが気になってイライラする!

そんなことについての「ことわざ」

探してみました。


こちらです。


徳を積む(2019年3月4日)

この言葉の

中国語版を知りたくて、

調べてみました。

すると、動詞が違うことが分りました。

最近少し、

中国語を話す稽古をしておりますが、

早速自分のワードの中に

取入れましょう~っと。

今週の弊社HPのコラムは

こちらです。

そんな今でもやはり(2019年2月25日)

働き手が居なくなる、とうのは、こんなに大変なことなのか、

いろんな職場でつくづく感じます。

そして、究極、仕事の善し悪しを左右するのは「人」。

教育こそが何より大切!

そう言いながら日々コンサルティングをしていますが、

今日はある社員さんから

「後藤さんの教育のお陰ですよ!」

と言っていただけました!

これはと~っても、ありがたいこと。

自分がちゃんと、正しい方向に向かっているか、

一人の意見やけど、ありがたいです。

でもやっぱり!!忙しい。

そんな内容をコラムに短く書きました!!

こちらです。


働き方改革は「時は金なり」を意識して!(2019年2月18日)

そういえば、「時は金なり」、

今朝のNHKテレビ小説でもヒロインが言ってましたね!!

「The time is money!!」

誰かのために、

必要とされるから、

シゴトが好きだから、

と、ず~っとシゴトするわけにもいきません。

よりよく生きるためには、

計画とメリハリが大切。

そんな時は金なり!コラムを今日は書いてみました。

こちらです!

スカッと爽やかコラム更新(2019年2月11日)

三連休、やりたいことを計画しておきながら、

やっぱり全部はできませんでした~

が、

それ以上に気持ちが洗われることもありました。


そうだ、良い仕事をするためには、

そんな思いもしなければ!!

な~んて、都合の良い解釈をしながら

三連休に感じたことをコラムにしてみました。


こちらです!

旧暦のお正月(2019年2月4日)

昨日節分を祝った、と思ったら、中国では今日は旧暦の大晦日。

当社の中国留学生アルバイトさんも、

里帰りして、今頃家族と餃子を食べているんでしょうか。

さて、

昨年秋からまとまった案件を受託するようになった当社ですが、

数が多いだけ、プチ・トラブルや、

トラブルでなくても何らかの関わり合い、

ペンディングなど、

覚えておかないといけないこと、

解決しないといけないことが増えてきます。


そんなときに、冷静に、明るく対処できること。

気持ちを広く大きく持てること。


これが今年の旧暦のお正月に合せた

私の今年の目標です。

コラムはこちら


今週のコラムはお休みです(2019年1月28日)

チアーマンサポートHP、ちょっと記事がたまって(整理ができていなくて?)重くなったようです。

現在調査中。つきましては、今週のコラムはお休みさせていただきます!

鉄の心に石の腸!!(2019年1月21日)

鉄の心…は、「鋼のマインド!!」など、

強い気持ちを表しているように思えますが、

石の腸…は、なんだかおなかの調子が…とおもってしまいます。。。

ま、それはともかくとして、

今週のコラムは、そんな経営者の心の強さについて、

書いてみました。

こちらです!

忙しいからこそ、心を込めて …2019年の志 (2019年1月7日)

2019年明けて一週間ですね。

ようやく明日から子供達も学校です。

十分リフレッシュもし、

寝だめ(?)もし、

子供達とも百人一首や書初め、

お料理もできて

明日から!!

という今年の初めの気持ちを、

中国語の四字成語で表わしてみました。

そんなコラムはこちらです!

思い切って、変わる!(2018年12月18日)

毎日毎日、昨日やってきたように今日やることは

穏やかなようで、

でも退屈で。

何より進歩がありません。

いや、周りの環境が進んでいるなら、

それは後退かもしれません。

なんだか時代にあっているんだか…

と、まずは昨日やったことを繰り返してみるのではなく

機を見て思い切って変える!

豹変できるリーダーって、こういうことなのではないでしょうか?

今週のコラムはこちらです!

初めてお会いする(!)リーダー像 (2018年12月10日)

ここ1ヶ月以上続けている「リーダーシップ論」いや、

「君子○○」のことわざ、

何か私の知らないのは無いかな…

と探していると、見つかりました。

初めてお会いする四字熟語に。


しかも、ある漢字は今まで知っていた使い方と

違う意味のようです。


さて、

今日はどんなリーダーのあるべき姿のお話

なんでしょうか?


こちらをどうぞ!

師走は先生が走る、だから(2018年12月3日)

12月初めのリーダーシップ理論。先生も走る師走、

そんな時こそ君子の交わり、

人付き合いはあっさりと、と、

書いてみました。

そういえば、お客様や取引先というよりも

部下に対しても同じですよね。

ノミニュケーション(古い!?)強要は

イマドキではありません!!

誰に対しても、あっさりと平等に、

そんなお付き合いのできるリーダーを目指しましょう。

今週はこちら

あなたの楽しみは、何ですか?(2018年11月26日)

今週もリーダー論。

「ところで、あなたの楽しみは、何ですか?」

これで、あなたが素晴らしいリーダーかどちらかが分かります!!


これまで、リーダーの行動について

書いてきましたが、今日は

リーダーの気持ち、心の動きについてです。


どんなことに注視し、

どんなことに感動し、

どんなことに楽しみを覚えるか。


それはこちらをお読みいただければ…


どの団体や組織でも、リーダーとは!(2018年11月19日)

会社のみならず、

学校、PTA、少年野球、部活…

身の回りにはいろんな組織があります。

そして、うまく行っている組織には必ず

うまく行く環境を作ろうとしているリーダーがいるように思えます。


誰からも指示をされないリーダー、

彼らが畏れ、敬うものは?

今週のコラムをこちらにしたためてみました。


リーダーの行動とは!(2018年11月12日)

企業内のリーダーと連日接することができる私ですが、

みなさま本当に色んな魅力をお持ちの方々です。


技術面で誰にも負けない尖がったものを持っておられるリーダー

どちらかというと人柄で自然と人が集まるリーダー

理路整然と明快に説明できるリーダー


今日はそんなトップの皆さまは、

どんなところが優れているのか、優れたリーダーになるためには、

どんな行動をとればよいのか、

古典から学んでいきたいと思います。


今日は君子の戒めについて。

三つ、何があるでしょうか?

答えはこちら



行動は大胆に!計画は緻密に!(2018年11月5日)

「真面目に働く」こと、大切ですねぇ。

でも「真面目」ってなんでしょう?

また、究極の働き方って「楽して儲ける」かな、とも思えるのですが、

これは「真面目」とは相容れないことなのでしょうか?


私は、「真面目」かどうかは、態度や様子なのであって

目的であってはいけないと思います。


何故働くのか?

生活のため、自分の夢のため、家族のため…

で、その目標収入を得るために

真面目にやるのか、

適当にやるのか、

しっかりやるのか…

自分なりに意識すればいいのかな、と思います。


そう「何をやるのか?」については

徹底的に調べ、研究し、相談し、

「やる」と決めたら

どーんと行く!

ず~っと真面目だけを追い続けているとできないことですよね。

今週のコラムは、こちらです。



言いにくいな~と思える人にこそ(2018年10月29日)

経営コンサルタントの仕事として、

  1. 話しを聞く(それも傾聴)
  2. 観察する(会社全体や従業員さん、経営者さんの働き方、効率、チームワーク等等)
  3. 問題点や課題を分析する
  4. そして改善提案をする

ここまでが半分といって良いでしょうか。

なぜなら…

経営コンサルタントを雇ってくださる企業さんの目的は

外部の人間を入れることで会社が変ること。

提案を実行して結果がでないと、1~4まで

コンサルタントが一生懸命やっても

そして、企業さんがそのために時間を費やして資料や情報提供

面談に応じてくださっても

その労力が無駄になることがあります。


それが実行に移されるように

納得し、組織的な実行に移していただける方とお話しすること。

その後は、

自分も一緒になって自分の会社だ!と思って行動すること。

というようなことを書いてみました。

今週のコラムはこちらです。


いつも笑顔で(2018年10月22日)

病は気から。

しんどーい、いたーい、だるーい


そう思っていると、本当にそうなってしまうのと同様、

いつも「なんともなーい!」と気持ちを明るく、

楽しくもっていると案外強くなれたりするもんですよね。


今日はそんな、悪いスパイラルに入りかけても、

入り込まないよう、自分で運気を呼び込めるよう!!

と言う思いで、

六然シリーズの最終回を書いてみました。

今週のコラムはこちらです。


勝って兜の…(2018年10月15日)

めっきり秋らしい気候になってきました。

先週末は、運動会だった学校も多かったようですね。

勝ち負けを競う時は、勝ったときこそ気をつけないと

いけないことがあるようです。

そんな六然シリーズの第五回、

今週のコラムはこちらです。


三連休×4回も終わり(2018年10月8日)

10月1日は国民の休日ではなかったので、

厳密には三連休は2回連続、1回休み、再度三連休、

だった方が多いと思います。


が、それも今日で終わり。

いろいろ非日常だった日々が、

穏やかな日常に変るとき、私達はどんな気持ちで

いられるでしょうか?

今週のコラムは、

日常を気持ちの上でどう、コントロールするか。

こちらをどうぞ!!


そうだ、今日は国慶節(2018年10月1日)

10月1日は中国の国慶節ですね!!おめでとうございます!!

ちなみに、10月1日は東京都民の日でもあります。

小学生と中学生は学校お休み。

で、PTAの私は用事があって、学校に行ったのですが

先生方はご出勤されていました。

ありがとうございます。子供達に接していない時間が

準備の時間ですよね。


さてさて、今週のコラムは、10月1日には関係ないけれど!!

BCP今昔物語!!??こちらをどうぞ!!


雨降りですが、太陽の光のように…(2018年9月25日)

ようやく酷暑から開放され、

ジョギングをしていても心地よい風を感じるようになった今日この頃。

そんなやさしい、あたたかい光のように、人に接しなさい。

そんな言葉について、今日は書いてみました。

今週のコラム、こちらです。

連休…ということで、火曜日ですがコラム更新(2018年9月18日)

もともと、父が

「得意淡然 失意泰然」とメモをしてくれたことば、

良いな~と思っておりました。

で、ふと調べてみると、これは中国・明の時代の学者さんの

「六然」のうちの最後の二つということが分かりました。

そんな訳で、今週から六然を一つずつ、絡めて書いてみようと思います。

今週のコラムはこちら

コラムも久しぶりに、でもちょっとだけ書いてみました。(2018年9月11日)

まだ慣れないGoogleの新しいサイト、文章よりも操作に四苦八苦しながら…

でも、量じゃない、少しでも続けることだ!!と、思いながら

すこーし書いてみました。お久しぶりなので、こちらをちらっとご覧ください!